利用規約・免責事項 agreement

本規約は、株式会社相互美装(以下、相互美装)のサービスを利用する上での注意事項となりますので、利用する際には必ずご一読下さい。

第1条 本サービス

「MSS メディカルソウゴシステム サービス」(以下「本サービス」といいます)は、弊社および相互美装が医師向け転職支援サイト「mss-dr.com」(以下「本ウェブサイト」といいます)を通じて提供される一切のサービスをいいます。

  • 本サービスは、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。
    相互美装は、本サービスを提供する際に、利用者に対し、eメールやダイレクトメール、各種メールマガジン及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。

    • 電話や電子メール、面談による転職またはアルバイトに関する相談の実施
    • 担当キャリアアドバイザーによる転職またはアルバイトに関する活動のサポート
    • 利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
    • 応募手続きの代行
    • 求人やキャリアに関するメールマガジンやダイレクトメール等の配信
    • その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス
  • 当社は、前項の内容を実現するために必要な場合は、機密保持契約を締結している提携先企業などのご案内を提供する場合がございます。

第2条 利用者

「ユーザー」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、相互美装がこれを承認した方をいいます。
ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。

第3条 ユーザーの責任

  • ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
  • ユーザーは、会員が自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。
  • 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、会員自らがいつでも変更、追加、削除できるものとし、常に会員が責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。

第4条 書類の提出

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

  • 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
  • 利用者が医師資格を有していることを証明する書面
  • その他求人医療機関が提出を求める証明書類

第5条 IDおよびパスワードの管理

ユーザーには、IDおよびパスワードを発行し付与することがあります。
ユーザーは、自己のIDおよびパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。
ユーザーは、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買等をすることはできないものとします。
IDおよびパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全てユーザーが負担するものとし、相互美装は、その責任を負わないものとします。

第6条 利用停止等

当社は、ユーザーが第2条その他規定に違反した場合又は本サービスの利用がふさわしくないと弊社らが判断した場合にはユーザーに通知することなく、当該会員について本サービスの利用資格を取り消し、または本サービスの利用を一時的に停止することができます。

第7条 ユーザーの禁止事項

利用者は本サービスの利用を申し込む際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。

  • 虚偽の情報を登録する行為。
  • 他のユーザー、または第三者を誹謗中傷する行為。
  • 他のユーザー、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。
  • 他のユーザー、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
  • 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。
  • 本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。
  • 本サービスの運営を妨げる行為、またはそのおそれのある行為。
  • 犯罪的行為に結びつく行為。
  • 公序良俗に反する行為。
  • その他、相互美装が不適切と判断する一切の行為。

第8条 免責

  • 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。
  • ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  • ユーザーの本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  • ユーザーは、ユーザーの責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。
    当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
  • 当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

第9条 サービス利用規約の変更

相互美装は、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容については当社のウェブサイト上に変更後一ヶ月表示するものとします。

第10条 損害賠償

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第11条 規定の変更

相互美装はいつでも特にお知らせすることなく本個別規定を変更する権利を持つものとします。
本規約の変更は、変更後の本規約全文がこのサイト上に掲載された時点でただちに発効するものとします。

ユーザーが本規約に同意することにより以上のような修正について、ユーザーが現実の署名をしたものと見なすものとします。
常にユーザーの責任で、本サービスを利用する前に規定の最新版を読み、必ず最新版の本規約の条件を了解するようにしてください。
規約の変更後にユーザーが本サービスを引き続き利用した場合、変更を了承したものとみなされます。

第12条 準拠法

本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。